인사위원회의 목적 직원 및 인적 자원 관련 정책에 관한 정책을 이사회에 제안하는 것입니다.
인사위원
- 감독 : Mike Guebert, Laura Masterson, Jasmine Zimmer-Stucky
- 직원 수 : 켈리 비머(Kelley Beamer) 전무이사
인사위원회 회의
- Monday, April 22nd, 2024 at 5:00 PM. Agenda items include: updates on the hiring process for two new positions, the Executive Director’s six-month review process and timeline, and review of a market comparison of EMSWCD’s starting vacation policy.
- 13년 2023월 6일 수요일 오후 30시 XNUMX분. 의제 항목에는 다음이 포함됩니다: CO&E 수석 지원 및 참여 코디네이터의 급여 조정 검토, CO&E 0.5 FTE 커뮤니케이션 보조 직무 설명 검토, 업데이트된 Headwaters 농장 운영 코디네이터 직무 설명 및 급여 조정 검토, EMSWCD 채용 프로세스에 대한 토론 신임 이사.
- 10년 2023월 4일 월요일 오후 00시. 의제 항목에는 업데이트된 직원 핸드북 검토, 커뮤니티 아웃리치 및 참여 팀 작업 설명 검토, 업데이트된 Rural Lands Program 감독자 작업 설명 검토, EMSWCD의 새 전무이사 고용 프로세스에 대한 토론이 포함됩니다.
- 27년 2023월 5일 월요일 오후 00시. 의제 항목에는 다음이 포함됩니다. Community Outreach & Engagement Supervisor의 직무 설명 검토, 성과급 대 단계적 급여 구조에 대한 예비 토론.
- 18년 2023월 5일 수요일 오후 00시. 의제 항목에는 직원 성과 평가의 설문 조사 결과 검토, HR 문서 및 이사회 핸드북에 대한 일정 및 검토 타임라인, 장점 대 단계별 예비 토론이 포함됩니다.
- 13년 2022월 4일 월요일 오후 00시. 의제 항목에는 재구성된 직원 평가 프로세스 검토, IT Analytics 직위 토론 및 HR 핸드북 최종 검토가 포함됩니다.
- 18년 2022월 5일 월요일 오후 00시. 의제 항목에는 HR 핸드북 및 정책 검토, 개념의 IT 및 분석 직위에 대한 논의, FY 22-23까지 두 개의 임시 직위 연장에 대한 논의가 포함됩니다.
- 28년 2022월 5일 월요일 오후 00시. 의제 항목에는 HR 정책 핸드북 진행 상황에 대한 업데이트 및 Compensation Connections에서 완료한 임금 분석 결과에 대한 후속 프레젠테이션이 포함됩니다.
- 20년 2021월 5일 월요일 오후 00시. 의제 항목에는 최근 채용에 대한 업데이트, HR 정책 핸드북 진행 상황에 대한 업데이트, Compensation Connections에서 완료한 임금 분석 결과에 대한 후속 프레젠테이션이 포함됩니다.
- 18년 2021월 5일 월요일 오후 00:XNUMX 의제 항목에는 최근 채용 업데이트, 전무이사 성과 평가 시기, Compensation Connections에서 완료한 임금 분석 결과 요약 프레젠테이션이 포함됩니다.
- 16년 2021월 5일 월요일 오후 00:XNUMX 의제 항목에는 고용 프로세스 업데이트, 활성 채용, 직무 설명 및 Compensation Connections와의 계약 시작이 포함됩니다.